Hintergrund
Die folgenden Verhaltensregeln sollen allen TeilnehmerInnen der VIII. Gay Games eine sichere, angenehme und zufriedenstellende Veranstaltung garantieren. Es wird vorausgesetzt, dass sich alle registrierten TeilnehmerInnen an die entsprechenden Punkte halten.
Für alle
- Verstehen und respektieren Sie unsere Werte der Teilnahme, Einbeziehung und Erbringung persönlicher Höchstleistung.
- Respektieren und berücksichtigen Sie andere sowie die Gesetze und Gepflogenheiten unseres Gastgebers.
- Tragen Sie dazu bei, dass diese Veranstaltung ein angenehmes und erhebendes Erlebnis für Sie selbst und auch für andere wird.
Für die gastgebende Organisation [Games Cologne]
- Mit Unterstützung der Federation of Gay Games werden die GastgeberInnen der Gay Games [Games Cologne] gewährleisten, dass die TeilnehmerInnen eine sichere und angenehme Veranstaltung erleben.
- Die GastgeberInnen der Gay Games [Games Cologne] werden dafür Sorge tragen, dass alle TeilnehmerInnen diese Verhaltensregeln kennen, verstehen und respektieren.
Für VerwalterInnen und SportmanagerInnen
- Bieten Sie allen TeilnehmerInnen die gleichen Teilnahmechancen.
- Stellen Sie sicher, dass Regeln, Ausrüstung, Spieldauer und Trainingspläne so angepasst werden, dass sie dem Alter und der Leistungsfähigkeit der TeilnehmerInnen entsprechen. Gewährleisten Sie die Einweisung und Qualitätsüberwachung.
- Denken Sie daran, dass die SportlerInnen aus Spaß und zum Austesten ihrer Leistung an den Gay Games teilnehmen.
- Unterstützen Sie die hochqualifizierten TrainerInnen und FunktionärInnen und weisen Sie auf angemessenes Verhalten sowie die Entwicklung der Fertigkeiten hin.
- Gewährleisten Sie, dass bei allen Beteiligten Fair Play an erster Stelle steht, statt gewinnen um jeden Preis.
- Achten Sie darauf, dass alle Beteiligten – FunktionärInnen, TrainerInnen, SportlerInnen, OrganisatorInnen und ManagerInnen – sich dieser Verhaltensregeln bewusst sind und sie respektieren.
- Denken Sie daran, mit gutem Beispiel voranzugehen. Ihr Verhalten und Ihre Äußerungen sollten positiv und unterstützend sein.
- Machen Sie deutlich, dass die Beschimpfung von TeilnehmerInnen in jedem Fall unzulässig ist und Disziplinarverfahren nach sich ziehen kann.
- Respektieren Sie die Rechte, die Würde und den Wert aller TeilnehmerInnen ungeachtet ihres Geschlechts, kulturellen Hintergrunds, der Leistungsfähigkeit, Religion oder sexuellen Orientierung.
Für SportlerInnen
- Halten Sie sich an die Spielregeln.
- Streiten Sie nicht mit FunktionärInnen. Haben Sie eine Frage an eine/n FunktionärIn, dann stellen Sie diese bitte freundlich und höflich.
- Spielen Sie in einem Team, dann sollten Sie möglichst über Ihre/n TrainerIn oder MannschaftskapitänIn mit den FunktionärInnen kommunizieren.
- Halten Sie Ihr Temperament im Zaum. Das Beleidigen von FunktionärInnen, die Verunglimpfung anderer TeilnehmerInnen oder die absichtliche Ablenkung oder Provokation einer/s KontrahentIn sind in allen Sportarten unzulässig.
- Strengen Sie sich für sich selbst genauso hart an, wie für Ihr Team. Dann werden sowohl Sie als auch Ihr Team von Ihrer Leistung profitieren.
- Seien Sie kein/e SpielverderberIn. Applaudieren Sie bei allen guten Spielen – egal ob Sie am Spiel beteiligt sind oder ob Ihre KontrahentInnen spielen.
- Behandeln Sie alle TeilnehmerInnen in Ihrer Sportart so, wie Sie selbst behandelt werden möchten. Schikanieren oder übervorteilen Sie andere WettbewerbsteilnehmerInnen nicht.
- Kooperieren Sie mit Ihre/rm TrainerIn, den TeamkollegInnen und KontrahentInnen. Ohne sie gäbe es keinen Wettstreit.
- Nehmen Sie aus Spaß und zum Austesten ihrer Leistung teil, anstatt nur Ihre/n TrainerIn zufrieden zu stellen.
- Respektieren Sie die Rechte, Würde und den Wert aller TeilnehmerInnen ungeachtet ihres Geschlechts, kulturellen Hintergrunds, der Leistungsfähigkeit, Religion oder sexuellen Orientierung.
Für TrainerInnen und ManagerInnen
- Alle SportlerInnen nehmen zum Vergnügen an den Gay Games teil, und das Gewinnen ist lediglich Teil des Spaßes.
- Hat ein/e TeilnehmerIn einen Fehler gemacht oder nicht den ersten Platz errungen, verhöhnen Sie sie/ihn nicht und schreien Sie sie/ihn nicht an.
- Lassen Sie hinsichtlich Ihrer Anforderungen an Zeit, Energie und Enthusiasmus der SpielerInnen mit sich reden.
- Agieren Sie innerhalb der Regeln und des Temperaments Ihres Sports und belehren Sie Ihre SpielerInnen, dasselbe zu tun.
- Gewährleisten Sie, dass die Zeit, die die SpielerInnen mit Ihnen verbringen, ein positives Erlebnis ist; alle TeilnehmerInnen verdienen die gleiche Aufmerksamkeit und die gleichen Chancen.
- Vermeiden Sie Übertreibungen bei talentierten SpielerInnen; die ‚nur durchschnittlichen‘ SpielerInnen benötigen und verdienen dieselbe Zeit und Aufmerksamkeit.
- Gewährleisten Sie, dass Ausrüstung und Anlagen den Sicherheitsstandards entsprechen und der Leistungsfähigkeit aller SpielerInnen angemessen sind.
- Legen Sie gegenüber allen Beteiligten Selbstbeherrschung, Respekt und Professionalität an den Tag. Dies schließt ebenso KontrahentInnen, TrainerInnen, FunktionärInnen, VerwalterInnen, ZuschauerInnen und die Medien ein. Ermuntern Sie die SpielerInnen, dasselbe zu tun.
- Zeigen Sie Anteilnahme und Behutsamkeit gegenüber kranken und verletzten SpielerInnen. Befolgen Sie den Rat einer/s Ärztin/Arztes, um festzustellen, ob ein/e verletzte/r SpielerIn in der Lage ist, das Training oder den Wettbewerb wieder aufzunehmen.
- Erwerben Sie angemessene Qualifikationen und bleiben Sie bezüglich der neuesten Trainingsmethoden stets auf dem Laufenden.
- Körperliche Kontakte mit einem/r TeilnehmerIn sollten der Situation des Spiels angemessen sein.
- Respektieren Sie die Rechte, Würde und den Wert aller TeilnehmerInnen ungeachtet ihres Geschlechts, kulturellen Hintergrunds, der Leistungsfähigkeit, Religion oder sexuellen Orientierung.
Für FunktionärInnen
- Loben und animieren Sie alle TeilnehmerInnen.
- Seien Sie beim Treffen von Entscheidungen konsequent, objektiv und höflich.
- Tadeln Sie unsportliches Verhalten und fördern Sie den Respekt gegenüber KontrahentInnen.
- Heben Sie vielmehr den Geist des Spiels, statt Fehler hervor.
- Fördern und regen Sie Regeländerungen an, die die Teilnahme angenehmer machen.
- Seien Sie selbst kein/e SpielverderberIn. Taten zählen mehr als Worte.
- Halten Sie sich bezüglich der neuesten Entwicklungstendenzen bei öffentlichen Funktionen sowie den Prinzipien von Wachstum und Entwicklung auf dem Laufenden.
- Stellen Sie sich darauf ein, Ihre Entscheidungen auch einmal rechtfertigen zu müssen.
- Denken Sie daran, mit gutem Beispiel voranzugehen. Ihr Verhalten und Ihre Äußerungen sollten positiv und unterstützend sein.
- Stellen Sie die Sicherheit und das Wohlergehen der TeilnehmerInnen an erste Stelle.
- Geben Sie allen TeilnehmerInnen ungeachtet ihres Geschlechts, kulturellen Hintergrunds, der Leistungsfähigkeit, Religion oder sexuellen Orientierung die Chance zu spielen.
